Conducerea Muzeului Luvru și sindicatele CGT, CFDT și SUD au semnat joi, 29 octombrie, un protocol de acord care încheie un conflict de aproape 11 luni, au relatat AFP, France Info și Entrevue. Preavizul de grevă fusese depus în decembrie 2025, iar conflictul a dus la opt zile perturbate în muzeu: patru închideri totale și patru deschideri parțiale. „Semnarea acestui protocol de acord constituie o etapă pozitivă pentru Luvru”, a transmis conducerea muzeului pentru AFP.
Angajări și salarii
Acordul prevede cel puțin 100 de angajări până în 2028, câte 50 în 2027 și în 2028, potrivit Entrevue. Personalul din categoria C, adică cei care lucrează la primire, supraveghere și în depozite, va primi 600 de euro în plus pe an. Va fi creat un grup de lucru privind volumul de muncă, iar prioritatea vor fi întreținerea clădirii și securitatea colecțiilor. „Cu cât vom fi mai mulți să ne exercităm misiunile de supraveghere, cu atât îi vom descuraja mai mult pe răufăcători”, a spus Christian Galani, de la CGT.
Mai puțini vizitatori în zilele aglomerate
Conducerea s-a angajat să „reducă de acum numărul maxim de vizitatori pe zi în caz de aglomerație sau de lucrări”, potrivit intersindicalei. La orele de vârf, rezervarea va deveni obligatorie, iar grupurile școlare vor avea prioritate. Sindicatele contestă în continuare proiectul de modernizare „Louvre – Nouvelle Renaissance”, estimat la cel puțin un miliard de euro, despre care spun că ar aduce „o creștere nesustenabilă a numărului de vizitatori”.
Un an greu pentru Luvru
Conflictul a venit după furtul bijuteriilor Coroanei Franței din octombrie 2025, când au fost furate opt piese evaluate la 88 de milioane de euro. Laurence des Cars a fost înlocuită la conducerea muzeului, în februarie 2026, de Christophe Leribault. Bugetul anual al Luvrului este de 330 de milioane de euro, din care aproximativ 100 de milioane vin de la stat. Săptămâna trecută, Luvrul și alte muzee din Paris au fost închise din cauza protestelor din Franța.
Surse: AFP / Le Singulier / France Info / Entrevue / Apollo






