„Teambuilding 2”, cu Cosmin Nedelcu – Micutzu, Matei Dima și Anca Dinicu, intră în cinematografele din țară, iar lansarea vine cu date noi despre felul în care publicul își amintește prima comedie. Producătorii Vidra au analizat răspunsurile a 3.305 spectatori ai unor filme românești.
După anunțul premierei și prezentarea distribuției, noutatea este această privire asupra publicului, alături de explicațiile echipei despre întoarcerea personajelor într-un mediu corporatist schimbat.
361 de spectatori au numit „Teambuilding” printre filmele românești preferate
Din cei 3.305 participanți la cercetarea Vidra, 2.906 au indicat cel puțin un film românesc preferat. Dintre aceștia, 361 au menționat „Teambuilding”, adică 12,4%, iar 302 l-au ales drept singurul favorit. Răspunsurile au fost strânse de la spectatori ai filmelor „Situationship”, „Dragoste la țară” și „Tati Full-Time”. În grupul care văzuse „Situationship”, ponderea celor care au indicat „Teambuilding” a fost de 19,2%.
Prima parte, apărută în 2022, a depășit un milion de bilete vândute în 16 săptămâni, un reper al succesului său comercial.
Comedia rămâne genul cel mai dorit în răspunsurile analizate
În aceeași cercetare, 60,4% dintre participanți au ales comedia între genurile pe care ar dori să le vadă. Întrebarea permitea mai multe opțiuni, astfel că procentul nu trebuie citit ca o împărțire exclusivă a publicului între genuri. În rândul celor de peste 45 de ani, comedia a fost indicată de 70,1% dintre respondenți.
Pentru echipa filmului, aceste rezultate susțin interesul pentru povești în care spectatorii recunosc colegi, relații și situații de la serviciu. Matei Dima pune accentul pe această familiaritate: umorul pornește din lucruri pe care publicul le întâlnește în propria viață profesională, apoi le împinge spre absurd.
Citește și: Zilele Filmului Maghiar încep în 18 localități din Transilvania: proiecții gratuite, până pe 11 octombrie
Inteligența artificială și trei generații de colegi, în noul teambuilding
În continuare, personajele dezvoltă un produs bazat pe inteligență artificială, dar echipa rămâne dezorganizată. Șeful Oprea, interpretat de Șerban Pavlu, îi trimite într-un nou teambuilding, într-un resort viticol din Republica Moldova. Întâlnirea îi pune față în față pe bucureșteni, ardeleni și colegii din generația Z, cu reflexe și așteptări diferite.
Micutzu vede în Horia aceeași încredere exagerată în propriile soluții, pusă acum sub presiunea unor probleme noi. Pentru Anca Dinicu, Lorena și colegii ei devin interesanți tocmai când ies din versiunea controlată de la birou și nu mai pot susține toate aparențele. Regizoarea Letiția Roșculeț urmărește și frica de a deveni înlocuibil într-o lume profesională care se schimbă, precum și neîncrederea dintre generații.
Scenariul este semnat de Alex Coteț și Matei Dima, iar producția Vidra îi are în echipă pe Matei Dima și Alexandra Hash. Noua comedie continuă astfel o poveste cunoscută, cu alte tensiuni și cu reacțiile publicului drept test al revenirii sale pe marele ecran.
Surse: News.ro; Zile și Nopți.
